Leitender­H&S­Manager/­Senior­Health­&­Safety­Manager

Über diesen Job

Als Senior Health & Safety Manager bei John Sisk & Son sind Sie für die operative Unterstützung der Projektteams verantwortlich und stellen die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards auf der Baustelle sicher. Mit mindestens 12 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie und einer entsprechenden Qualifikation leiten Sie ein Team von H&S Managern und agieren als zentrale Ansprechperson für Aufsichtsbehörden. Freuen Sie sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 26 Tage Jahresurlaub und unbegrenzte Lernmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen, das Exzellenz und Vertrauen in den Mittelpunkt stellt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Branche mit!

Aufgaben

• Ausgezeichnete H&S-Führung auf Campus-Ebene durch eigenes Verhalten zeigen
• Den Campus Project Director und Project Manager unterstützen und beraten
• Als Schnittstelle zum Campus-Kunden in H&S-Angelegenheiten agieren
• Ein Team von 2 bis 4 campusbasierten H&S Managern führen und disziplinarisch verantworten
• Den Head of H&S und den Business Unit H&S Manager bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie unterstützen
• Eine konsistente Umsetzung von Unternehmensstandards und Verfahren sicherstellen
• Sicherstellen, dass Arbeitsplätze Health Checks, Inspektionen und Risikoüberprüfungen erhalten
• Risiken oder Frühinterventionsbedarfe an den Head of H&S und den Business Unit H&S Manager eskalieren
• Unfälle und Vorfälle untersuchen und Lessons Learned kommunizieren
• Die Gesundheits- und Sicherheitsleistung innerhalb des Campus überwachen und geeignete Berichte erstellen
• Einen Health-and-Safety-Bericht für den Campus vorbereiten
• Ausreichende H&S-Abdeckung sicherstellen und den BU H&S Manager informieren
• Als zentrale Ansprechperson für Vollzugs- und Aufsichtsbehörden fungieren
• Über Gesetzgebung und deren Auslegung auf dem Laufenden bleiben und kompetente Beratung bereitstellen
• Eigene Grenzen kennen und sicherstellen, dass Beratung innerhalb dieser Grenzen bleibt
• Lern- und Entwicklungsbedarfe für sich selbst sowie für unterstellte Mitarbeitende identifizieren
• Mitarbeitende zu H&S-Erwartungen und Standards coachen

Anforderungen

• Führungsstärke und Teammanagement mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu coachen
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gesundheit und Sicherheit, einschließlich NEBOSH Diploma oder gleichwertiger Qualifikation
• Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Bauindustrie sowie in der Gesundheits- und Sicherheitsberatung
• Klare mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation
• Sichere IT-Kenntnisse zur Unterstützung von Berichtswesen und Datenmanagement
• Fähigkeit, Leistungsanforderungen zu überwachen und weiterzuentwickeln sowie Innovationen zu fördern
• Starkes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit zur effektiven Handhabung mehrerer Projekte
• Verbindungsgeschick und Empathie für die Entwicklung von Kundenbeziehungen
• Kenntnisse in spezifischen H&S-Gebieten wie BBS, Occupational Health oder BIM
• Fähigkeit zur frühzeitigen Identifizierung von Veränderungen und dazugehörigen Sicherheitsrisiken
• Erfahrung in Vorfalluntersuchungen und Analyse von Gesundheits- und Sicherheitsvorfällen
• Überwachung und Management von H&S-Standards und Unternehmensrichtlinien auf der Baustelle

Benefits

• 26 Tage Urlaub
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten

Kontakt

Tel:

Email: reception@sisk.ie