Teamleitung­Lohn-und­Gehaltsabrechnung­(m/w/d)­{Gruppen-,Teamleiter/in}
Über diesen Job
Wir suchen eine Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für ein etabliertes Medienunternehmen in Magdeburg. Sie führen ein hybrides Team, optimieren Abrechnungsprozesse und sind Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Ihr neuer Arbeitgeber bietet ein leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnung von Löhnen und Gehältern
- Ansprechpartner/in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sein
- Optimierung und Standardisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung durchführen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Fachbereichs und externen Partnern wie Krankenkassen und Behörden
- Betreuung und Weiterentwicklung des eingesetzten Abrechnungssystems sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben gewährleisten
- Durchführung interner Schulungen sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
Anforderungen
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern.
- Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung.
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware wie SAP oder HCM sowie den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu interagieren.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Fähigkeit zur Durchführung interner Schulungen und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams.
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbarem Studium.
- Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Abrechnungssystemen.
- Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, ein hybrid arbeitendes Team zu führen.
Benefits
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelles Bildungsprogramm
- Jobticket
- Mitarbeiterrabatte
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