JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
EDEKA Minden-Hannover bietet Ihnen die Chance, mit einer 12-monatigen Fortbildung zur Führungskraft im Einzelhandel aufzusteigen. Durch praxisnahe Seminare und spannende Einblicke in Personalführung und betriebswirtschaftliche Kennzahlen bereiten wir Sie optimal auf Ihre zukünftigen Herausforderungen vor. Starten Sie am 01. April 2026 und knüpfen Sie wertvolle Kontakte in der bunten EDEKA-Welt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Laufbahn nachhaltig!
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Ideen zur Personalführung und -planung entwickeln
- Absatzfördernde Maßnahmen umsetzen und evaluieren
- Wissen im Einzelhandel erweitern und mit Menschen austauschen
- Verantwortung übernehmen und Sortimentskenntnisse anwenden
Anforderungen
- Führungskompetenz zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Analytische Fähigkeiten zur Ermittlung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Kenntnisse in Personalführung und -planung
- Erfahrung in der Umsetzung absatzfördernder Maßnahmen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Netzwerkbereitschaft
- Hochgradige Lernbereitschaft und Wissensdurst im Einzelhandel
- Umfassende Sortimentskenntnisse im Einzelhandel
Benefits
- Netzwerkaufbau
- Fortbildung
- EDEKA-Zertifizierung
- Abschlussveranstaltung
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