JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Steigen Sie mit EDEKA zur Führungskraft auf! In unserer 12-monatigen Fortbildung verbinden wir Theorie und Praxis durch spannende Seminare im Einzelhandel, die Ihnen wertvolle Kenntnisse in Personalführung und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vermitteln. Nutzen Sie die Chance, Ihr Netzwerk auszubauen und profitieren Sie von einer EDEKA-Zertifizierung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft bei einem der umsatzstärksten Unternehmen im Einzelhandel!
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- An den EDEKA-Seminaren teilnehmen und praxisnahe Aufgaben im Markt bearbeiten
- Einblicke in Personalführung und -planung gewinnen
- Absatzfördernde Maßnahmen entwickeln
- Mitarbeitende begeistern und motivieren
- Wissen im Einzelhandel erweitern und sich mit Menschen austauschen
- Netzwerk durch Seminare im Absatzgebiet aufbauen
Anforderungen
- Vertiefte Kenntnisse in der Personalführung und -planung für eine effektive Teamleitung im Einzelhandel
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Optimierung von Geschäftsergebnissen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung absatzfördernder Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzes
- Ausgeprägte Kenntnisse im Sortiment sowie der Markt- und Kundenbedürfnisse
- Kompetenzen im Networking zur Förderung von Beziehungen innerhalb der Branche
- Leidenschaft für kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Ideen in einem Teamumfeld
- Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, eigene Ideen aktiv in den Arbeitsprozess einzubringen
- Erfahrung in der Motivation und Begeisterung von Mitarbeitenden zur Steigerung der Teamleistung
Benefits
- Abschlussveranstaltung
- Netzwerkaufbau
- Fortbildung
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