Engineering­Manager­(m/w/d)

Über diesen Job

Engineering Manager (m/w/d) in Stuttgart/Remote gesucht! Übernehme die Verantwortung für zwei Produktteams und baue ein effektives Operating Model auf, das planbare Lieferungen und nachhaltiges Wachstum ermöglicht. Du gestaltest die Engineering-Kultur, führst Performance Management durch und bringst technische Themen auf die Agenda der Führungsebene. Genieße Flexibilität, Eigenverantwortung und ein internationales Arbeitsumfeld bei einem Unternehmen, das Wert auf Teamzusammenhalt legt.

Aufgaben

• Führung der Engineers, inklusive regelmäßiger 1:1s, Feedback und Erstellung individueller Entwicklungspläne
• Steuerung des Hiring-Prozesses für die Teams
• Verantwortung für die Ergebnisse der Teams bezüglich planbarer Lieferung, Qualitätsstandards und Outcome-KPIs
• Etablierung von Routinen, Prozessen und Leitplanken für die Teams
• Gewährleistung der Einhaltung von Engineering-Standards, Sicherheit und Compliance
• Hilfe bei der Priorisierung von Geschwindigkeit, Qualität, Scope und Impact für die Teams
• Übersetzung der Produkt- und Unternehmensstrategie in konkrete Engineering-Prioritäten
• Schutz des Fokus der Teams auf wesentliche Aufgaben
• Mitgestaltung der technischen Ausrichtung auf Führungsebene und aktive Teilnahme am Tech-Leadership-Team

Anforderungen

• Erfahrung im Performance Management und organisatorischen Wachstum, einschließlich Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Fähigkeit, schwierige Gespräche zu führen und diese als Teil des Führungsprozesses zu betrachten
• Ausgeprägtes Gespür für effektive Teamstrukturen mit der Fähigkeit, Teams strategisch auszurichten
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Engineering Operating Models, insbesondere bei der Teamentwicklung
• Verantwortung für die Engineering-Kultur, einschließlich der Etablierung von Standards und Routinen
• Technisches Fachwissen zur aktiven Teilnahme an technischen Diskussionen auf Augenhöhe mit Engineering-Teams
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung im Software Engineering mit Fokus auf Strukturaufbau und Mitarbeiterentwicklung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Eigenverantwortung
• Flexibilität
• Flache Hierarchien
• Internationalität
• Mitarbeitervorteile
• Zusammenhalt

Kontakt

Tel: 034551646000

Email: support@conceptboard.com