Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen eine engagierte Teamleitung (m/w/d) für den Wohnbereich in Vollzeit oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Steuerung der Pflegeabläufe, die Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege sowie die Entwicklung von Pflegeplanungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung. Wir bieten tariflich gerechte Vergütung, attraktive Zulagen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Finden Sie bei uns Ihr berufliches Zuhause!

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Erfahrung in Leitungsfunktionen, insbesondere Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen, einschließlich MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Starke Führungskompetenz und Teamentwicklung
• Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Fähigkeit zur Risikoerkennung und -bearbeitung in der Pflege
• Erfahrung in der Koordination der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Fähigkeit zur Konfliktbearbeitung und Unterstützung in schwierigen Situationen
• Kompetenz in der Durchführung von Pflegevisiten und Kontrolle der Pflegequalität

Benefits

• Tarifangeglichene Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungskostenübernahme
• JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de