Projektleiter­Elektrotechnik­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil von Omexom und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d) in Halberstadt! Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiver Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub. Sie bringen einen technischen Abschluss und mehrjährige Erfahrung in der Energieversorgung mit? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und flachen Hierarchien. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens im Bereich Energie-Infrastrukturen!
Aufgaben
- Technische und kaufmännische Projektabwicklung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem durchführen
- Personal, Material und Maschinen planen und organisieren
- Projekte kalkulieren mit spezialisierter Software
- Terminpläne erstellen und überwachen
- Baustellenaktivitäten und Subunternehmende koordinieren
- Arbeitsschutzmaßnahmen sicherstellen und überwachen
- Projektdokumentation zusammenstellen und Claim Management durchführen
Anforderungen
- Technischer Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Energieversorgung, im Freileitungsbau und im Kabelanlagenbau
- Erfahrung in der projektbezogenen kalkulatorischen Durchführung unter Einsatz spezialisierter Software
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Organisation von Personal, Material und Maschinen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem und Erfahrung mit der Projektdokumentation
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination von Baustellenaktivitäten und Subunternehmern
- Verständnis für Arbeitsschutzmaßnahmen und deren Überwachung im Baustellenbetrieb
- Strukturierte und vertriebs- sowie kundenorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Terminplänen für Projekte
- Fähigkeit zur Durchführung von Claim Management innerhalb von Projekten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien
- Altersvorsorgeprogramme
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm
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