SelbstständigerInstitutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer(m/w/d)alsStandortleiter(m/w/d)imLOS-Verbund
Über diesen Job
Werden Sie selbstständiger Institutsleiter oder Geschäftsführer im LOS-Verbund und bauen Sie Ihr eigenes Förderinstitut auf! Profitieren Sie von über 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Lese-Rechtschreib-Schwäche und gestalten Sie eine sinnstiftende Karriere in einer zukunftssicheren Branche. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung, ein bewährtes Geschäftsmodell sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten bei geringen Investitionskosten. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und unternehmerisches Denken mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Lerngruppen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Schüler bilden
- Unterricht selbst erteilen oder an ausgebildete Pädagogen delegieren
- Regelmäßige Schulungen und Anleitungen zur Qualitätskontrolle des Förderunterrichts durchführen
- Zahlungseingänge kontrollieren und Kundendaten über die LOS-Software verwalten
- Geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte auswählen und sie unterstützen
- Beratungsgespräche führen, um den individuellen Förderbedarf der Schüler zu ermitteln
- Für das Institut werben und Kundenbeziehungen aufbauen
- Die Bekanntheit des LOS-Verbundes in der Region steigern
Anforderungen
- Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten zur Unterstützung von Schülern mit Lese-Rechtschreib-Schwäche
- Fundierte Kenntnisse in der Gruppeneinteilung und individuellen Förderbedarfsanalyse
- Erfahrung in der Qualitätskontrolle und Schulung von Lehrkräften
- Kompetenzen im Finanzmanagement und in der Verwaltung von Kundendaten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Netzwerkbildung und Kundenberatung
- Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien für Bildungsangebote
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Unternehmerisches Denken und Risikoabschätzung bei der Existenzgründung
- Teamführung und Personalmanagement für Bildungsinstitutionen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich verändernden Bildungsumfeld
Benefits
- Attraktives Einkommen
- Flexible Arbeitszeiten
- Geringe Investitionskosten
- Hohe Work-Life-Balance
- Individuelle Gründungsberatung
- Austausch mit Mentoren
- Schulungen pro Jahr
- Fortbildungen in Webinaren
- Multimediale Arbeitsmittel
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