Sachgebietsleiter­Eingliederungshilfe­Leistungsrecht­(m/w/d)

Über diesen Job

Der Landkreis Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter für Eingliederungshilfe Leistungsrecht (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristeter Anstellung und einer Entgeltgruppe von 9c TVöD/VKA. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie das Sachgebiet, steuern Arbeitsabläufe, beraten Mitarbeiter und bearbeiten komplexe Einzelfälle im Bereich Eingliederungshilfe. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem interdisziplinären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einer verkehrsgünstigen Lage zwischen Berlin und Leipzig. Bewerbungen sind bis zum 8. Oktober 2026 willkommen.

Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes Eingliederungshilfe / Leistungsrecht für Hilfen nach dem SGB IX und dem III./IV./IX. Kapitel SGB XII.
• Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerfüllung im Sachgebiet.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Richtlinien und Dienstanweisungen im Bereich Eingliederungshilfe Leistungsrecht.
• Koordinierung der Umsetzung des Leistungsrechts für Hilfen nach dem 2. Teil SGB IX und dem III./IV./IX. Kapitel SGB XII.
• Fachliche Anleitung der Mitarbeiter im Sachgebiet.
• Beteiligung an konkreten Einzelfällen zur Unterstützung der Sachbearbeiter und Beratung der Mitarbeiter.
• Vertretung des Sachgebietes innerhalb der Verwaltung und gegenüber anderen Behörden.
• Klärung von grundsätzlichen Sachverhalten mit anderen Dienststellen, Leistungserbringern und Betreuern.
• Bearbeitung von grundsätzlichen Auskunftsersuchen und Anfragen.
• Erarbeitung von Beurteilungen und Führen von Mitarbeitergesprächen.
• Prüfung und gegebenenfalls Neuorganisation der Arbeitsauslastung.
• Entscheidung in schwierigen Einzelfällen von hilfesuchenden Personen gemäß SGB IX.
• Bearbeitung und Entscheidungsfindung bei schwierigen sowie komplexen Sachverhalten.
• Beratung und Unterstützung hilfesuchender Personen gemäß SGB IX.
• Anwendung der Inhalte der laufenden Sachbearbeitung im Bereich Eingliederungshilfe und Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhaltes.
• Klärung von Sachverhalten mit anderen Dienststellen, Leistungserbringern und Betreuern.
• Gewährung von Leistungen nach dem III./IV. und IX. Kapitel SGB XII für Leistungsberechtigte in besonderen Wohnformen.
• Beratung nach dem SGB und Prüfung der Vollständigkeit und sachlichen Richtigkeit der Anträge.
• Prüfung und Ermittlung der angemessenen Unterkunftskosten zur Gewährung von Leistungen.
• Prüfung des Anspruches auf einen zusätzlichen Barbetrag und zusätzlicher Bedarfe.
• Prüfung von Einkommen und Vermögen nach den SGB XII im turnusmäßigen Abstand und bei Änderungen.
• Veranlassung und Kontrolle der termingerechten Auszahlung der gewährten Leistungen.
• Überwachung der zweckentsprechenden Verwendung der Leistungen.
• Überwachung der Schnittstelle HAMMISSA und Kontrolle der Einnahmen und Rückforderungen.
• Ablehnung bei fehlenden Anspruchsvoraussetzungen und bei Änderungen des Hilfebedarfs.
• Feststellung von Überzahlungen und Unrechtmäßigkeiten sowie Erteilung von Rückforderungsbescheiden.
• Bearbeitung von Kostenersatzforderungen und Kostenerstattungen.
• Geltendmachung von Ansprüchen nach dem bürgerlichen Recht gegen Unterhaltspflichtige.
• Prüfung und abschließende Bearbeitung von Bestattungskosten nach § 74 SGB XII.
• Bearbeitung von Kostenersatzforderungen und Kostenerstattungen im Rahmen des Persönlichen Budgets.
• Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Budgetmittel nach § 29 SGB IX, § 61 ff SGB XII.
• Feststellung von Unrechtmäßigkeiten bei der Verwendung der Budgetmittel und gegebenenfalls Rückforderung.
• Korrespondenz für die Systembetreuung zur Bedienung der Fachsoftware LÄMMkom.
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei Korrekturen in der Falldatenerfassung.
• Kontrolle und Überwachung der Durchführung statistischer Aufgaben und Berichtswesen.
• Vertretung des Landkreises in behördenübergreifenden Ausschüssen und Arbeitsgruppen.

Anforderungen

• Umfassende Rechtskenntnisse im SGB I, IX, X, XII sowie anderen relevanten Gesetzen und Verordnungen
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von sozialen Fachbereichen sowie Teamführung
• Fundierte Kenntnisse über soziale Teilhabebedarfe und Teilhabebarrieren in regionalen Sozialräumen
• Fähigkeit in der Anwendungssoftware LÄMMkom und gängigen Office-Anwendungen wie Word und Excel
• Hervorragende Gesprächs- und Verhandlungskompetenz sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Leistungsberechtigten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, einschließlich Analyse- und Kritikfähigkeit
• Belastbarkeit und Motivationsfähigkeit im Umgang mit herausfordernden Einzelfällen und Mitarbeitenden
• Nachweis von Führerscheinklasse B und Fähigkeit zur Nutzung eines PKW
• Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien im Bereich der Eingliederungshilfe
• Erfahrung in der Prüfung von Leistungsansprüchen und finanziellen Angelegenheiten gemäß SGB
• Kompetenz in der Erstellung von Beurteilungen sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Sachverhalte mit anderen Dienststellen und sozialen Trägern
• Vertrautheit mit der Überwachung der korrekten Verwendung von Budgetmitteln im sozialen Bereich

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Gutes Arbeitsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Frau Ivonne Kaufmann

Tel: 004934918061246

Email: personalamt@landkreis-wittenberg.de