Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Burgenlandkreis­(west)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
06632 Freyburg (Unstrut) Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen für eine Erziehungsfachstelle im Burgenlandkreis. In einem familiären Arbeitsumfeld betreuen Sie ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause und profitieren von einer umfangreichen Kennenlernphase sowie flexiblen Arbeitszeiten. Der Träger bietet leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen wertschätzenden Austausch im Team. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!

Aufgaben

  • Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Das Kind in das eigene Familiensystem integrieren
  • Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
  • Eine langfristige Betreuungsperspektive für das Kind bieten
  • Enge und tragfähige Beziehungen zum Kind aufbauen
  • An einer fachlich begleiteten Kennenlernphase teilnehmen
  • Eigenes Erziehungsmodell gemäß familiärer Bedürfnisse wählen
  • An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
  • Die pädagogische Leitung bei organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten unterstützen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Empathie und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kindern aufzubauen und zu pflegen
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Unterstützung der individuellen Bedürfnisse von Kindern
  • Kreativität und Ressourcenorientierung im Umgang mit Herausforderungen in der Betreuung
  • Reflektionsvermögen zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Fähigkeit, ein Kind in die eigene Familie und das soziale Umfeld zu integrieren
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Engagement und Motivation, um nachhaltig einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern zu nehmen
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Erfahrung in Krisenintervention und der Begleitung von Kindern in schwierigen Lebenslagen

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Einstieg mit nur einem Kind
  • Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  • Fachliche Begleitung
  • Möglichkeit zur Vernetzung mit Vertretungseinrichtung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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