Teamleiter­(m/w/d)­Medizinischer­Schreibdienst
Über diesen Job
Leiten Sie das Team im medizinischen Schreibdienst des Harzklinikums und gestalten Sie eine wertschätzende Arbeitskultur! Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld in einer beliebten Region Deutschlands. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Anleitung, Dienstplanung und die Koordinierung von Projekten. Bringen Sie Ihre Erfahrung im Organisationsmanagement und Ihre Sozialkompetenz ein und werden Sie Teil unseres interprofessionellen Teams!
Aufgaben
- fachliche Anleitung, Kontrolle und Koordination der Einarbeitung der Mitarbeitenden
- Dienstplanung und Organisation der Vertretungsregelungen
- Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen sicherstellen
- Koordinierung aller Schreibeinheiten einschließlich Weisungsbefugnis
- Kommunikation und Überwachung der Einhaltung von Verträgen mit externen Anbietern
- Prüfung und ggf. Überarbeitung bestehender Prozesse
- Kommunikation mit Chefärzten, KIS-Anbietern und weiteren Berufsgruppen
- Durchführung von Projekten wie Installation der Spracherkennung
- Auswertung bestimmter Funktionen des KIS
- Weiterentwicklung von Textbausteinen
- Erledigung des Routineverkehrs, einschließlich der Erstellung von Arztbriefen sowie deren Anlagen
Anforderungen
- Teamführungskompetenz und Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Mitarbeitern
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Organisationsmanagement und Projektleitung
- Sichere PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Anwendungen
- Vertrautheit mit Krankenhausinformationssystemen und entsprechenden Subsystemen
- Erfahrung in der Dokumentenerstellung und -archivierung
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Koordination und Planung von Dienstzeiten und Vertretungsregelungen
- Fähigkeit zur Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse
- Kompetenz in der interprofessionellen Kommunikation und Zusammenarbeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Jobrad
- Modernes Arbeitsumfeld
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