149/2026­Messe-und­Innovationsscout­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg sucht einen Messe- und Innovationsscout (m/w/d) zur Identifikation von Innovationen und zur Förderung des Technologietransfers. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Forschungsergebnissen, die strategische Gestaltung von Messeauftritten und den Aufbau von Netzwerken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung im Bereich Innovation oder Veranstaltungsmanagement mitbringen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 14. August 2026 willkommen.
Aufgaben
- Innovationen erkennen und Transferpotenziale erschließen
- Analyse und Bewertung von Forschungsergebnissen der Hochschulen Sachsen-Anhalts hinsichtlich ihres Innovations-, Verwertungs- und Transferpotenzials
- Identifikation geeigneter Märkte, Branchen und Anwendungspartner, Technologien, Produkte und Dienstleistungen
- Entwicklung von Empfehlungen für geeignete Messe- und Veranstaltungsformate als Plattformen für Transfer und Sichtbarkeit
- Analyse der Ausstellerstrukturen, Marktteilnehmer und potenzieller Kooperationspartner in Vorbereitung und Durchführung von Messeteilnahmen der Hochschulen
- Identifikation relevanter Unternehmen und Einrichtungen auf Messen sowie Vorbereitung gezielter Matchings zwischen Ausstellern und wissenschaftlichen Projekten
- Beratung und Unterstützung von Wissenschaftler*innen bei der Vorbereitung ihrer Messeauftritte
- Entwicklung von Kommunikations- und Präsentationsstrategien für Exponate und Forschungsprojekte
- Unterstützung bei der Kontaktanbahnung und gezielten Ansprache potenzieller Transferpartner während der Messe
- Erkennen und Bewerten von Kooperationsmöglichkeiten direkt vor Ort
- Unterstützung der Hochschul-Messe-Teilnehmer*innen bei der Nachbereitung von Messekontakten
- Dokumentation und Bewertung entstandener Kontakte und Transferchancen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Multiplikatoren
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung im Bereich Innovation und Technologietransfer sowie im Forschungsmanagement
- Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Forschungsergebnissen hinsichtlich ihres Transferpotenzials
- Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Forschungstrends und Innovationsprozessen
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke mit Freude am Netzwerkaufbau
- Unternehmerisches Denken und Gespür für Marktchancen sowie Kooperationsmöglichkeiten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Messeaufenthalten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
Benefits
- Gestaltungsspielraum
- Netzwerk
- Wirkung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Offene Gesprächs- und Führungskultur
- Strukturen für Nachhaltigkeit
- Familienfreundlichkeit
- Personalentwicklung
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