eine­Sozialpädagogin/einen­Sozialpädagogen­(w/m/d)­für­die­Hilfe­zur­Erziehung­gem.­§§­30/31­SGB­VIII
Über diesen Job
Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. sucht ab dem 01.02.2026 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) für die Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 30/31 SGB VIII. Zu den Aufgaben gehören die ressourcenorientierte Betreuung von Familien, Unterstützung bei Alltagsherausforderungen sowie die Förderung der Selbstständigkeit von Kindern und Jugendlichen. Neben einem abgeschlossenen Studium in Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich werden Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erwartet. Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit, faire Vergütung nach AVR und zahlreiche weitere Benefits.
Aufgaben
- Ressourcenorientierte Betreuung und Begleitung von Familien bei der Bewältigung von Alltagsherausforderungen
- Strukturierung des Alltags und Sicherung der elementaren Grundbedürfnisse der Familie
- Unterstützung und Teilhabeförderung von Familien
- Hilfestellung bei der Integration der Familie in das soziale Umfeld
- Ambulante Hilfe für Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen
- Verselbstständigung von Kindern und Jugendlichen fördern und in eine selbstverantwortliche Lebensweise begleiten
- Konfliktmanagement
- Kindeswohlsicherung
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Kooperations- und Netzwerkpartnern
- Dokumentation der Betreuung und Berichtswesen
- Regelmäßige Hilfeplanung und Reflexion des Hilfebedarfs
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und verwandten Bereichen
- Berufserfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe oder SPFH
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Familien und Partnern
- Ressourcenorientiertes Denken zur Unterstützung von Klienten in Krisen
- Freude und Klarheit in der Arbeit mit belasteten Familien und Jugendlichen
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Selbstreflexion
- Belastbarkeit in schwierigen Situationen und bei der Arbeit mit Klienten
- Sicherer Umgang mit MS-Office zur Dokumentation und Berichterstattung
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des PKW für dienstliche Zwecke
- Zeitliche Flexibilität, insbesondere in nachmittäglichen Stunden
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Vergütung nach AVR
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- familienfreundliche Unterstützung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildung
- Einkaufsvergünstigungen
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