Servicetechniker­Instandhaltung­(m/w/d)­/­Direktvermittlung­{Mechatroniker/in}
Über diesen Job
Werden Sie Servicetechniker Instandhaltung (m/w/d) bei der Neo Temp GmbH in Magdeburg und bringen Sie Ihre technische Expertise in spannende Industrieprojekte ein! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, geregelten Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen in der Produktion durchführen
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen und elektrischen Baugruppen durchführen
- Durchführung geplanter Wartungsmaßnahmen und Inspektionen
- Mitwirkung bei Umbauten, Modernisierungen und Optimierungen bestehender Systeme
- Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Technik und externen Serviceteams
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik, Elektronik, Industriemechanik oder Anlagenmechanik ist erforderlich.
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung oder im technischen Service ist von Vorteil.
- Umfassende Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik sind notwendig.
- Eigenständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise wird erwartet.
- Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind essentielle Soft Skills.
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil und erhöht die Mobilität.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit je nach Anforderungen des Kundenunternehmens.
- Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen und elektrischen Baugruppen.
- Erfahrung in der Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
- Mitwirkung bei Umbauten, Modernisierungen und Optimierungen bestehender Systeme.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Faire Zuschläge
- Moderne Arbeitsumgebung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Umfeld
- Gesundheitsförderung
- Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen
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