Ausbilder­(m/w/d)­für­Kaufleute­für­Büromanagement­für­das­Teutloff­Sozialwerk­in­Wernigerode

Über diesen Job

Das Teutloff Sozialwerk in Wernigerode sucht einen Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute für Büromanagement in Voll- oder Teilzeit. Sie betreuen und unterweisen Auszubildende im Bereich Büro/Verwaltung, planen Lernprozesse und gestalten eine individuelle Ausbildung. Neben einer langfristigen Perspektive und tarifgerechter Bezahlung erwarten Sie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams!

Aufgaben

• Betreuung, Unterweisung und Führung der Auszubildenden im Bereich Büro/Verwaltung/Sekretariat
• Planung, Organisation und Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse und Fertigkeiten
• Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitung
• Gestaltung einer projektorientierten, individuellen Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden
• Förderung der Lernprozesse sowie Führung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
• Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes im Ausbildungsbereich
• Aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Ausbildung
• Mitwirkung in Prüfungsausschüssen bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Bürokaufmann mit Aufstiegsfortbildung
• Erfahrung in der Ausbildung von Menschen mit besonderem Förderbedarf
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Planungs- und Organisationsgeschick für Ausbildungsinhalte
• Erfahrung in der Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitung
• Fähigkeit zur Gestaltung von projektorientierter Ausbildung
• Innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ermäßigung bei Kfz-Versicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Langfristige Beschäftigungsperspektive
• Mittagsversorgung
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Sonderurlaubstage
• Steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Familienbewusste Personalpolitik
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Bianca Lahse

Tel: 00493943691817

Email: b.lahse@oks.de