Sozialarbeiter(m/w/d)fürKinderundJugendliche(S12TVöD-SuE)(257/2026)
Über diesen Job
Sozialarbeiter (m/w/d) für Kinder und Jugendliche gesucht! Unterstützen Sie das Team im sozialpsychiatrischen Dienst der Stadt Halle (Saale) mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit. Sie übernehmen sozialpädagogische Aufgaben, beraten und begleiten Familien und wirken bei Kriseninterventionen mit. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Erfahrung im Umgang mit psychisch auffälligen Kindern und Jugendlichen. Bewerben Sie sich bis zum 5. Oktober 2026!
Aufgaben
- Sozialpädagogische Aufgaben für psychisch gestörte, entwicklungsgestörte sowie verhaltensauffällige Kinder und Jugendliche und deren Angehörige wahrnehmen
- Psychosoziale Beratung und Vermittlung der Hilfesuchenden in entsprechende Hilfesysteme übernehmen
- Verfahren der Antragstellung zu Hilfen der Gesetzgebung begleiten
- Bei Kriseninterventionen mitwirken und Familien sowie Personen des sozialen Umfelds beraten
- Mit komplementären Einrichtungen zusammenarbeiten
- An Dienstbesprechungen, Fallberatungen, Weiterbildungen und Supervisionen teilnehmen
- Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit leisten
- In den Arbeitsgruppen der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft Halle/Saalekreis (PSAG) mitarbeiten
- Tätigkeiten unter anderem im Außendienst sowie gegebenenfalls unter Nutzung des privaten Pkws wahrnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung
- Fachkenntnisse im Umgang mit psychisch auffälligen und entwicklungsgestörten Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere insoweit relevant für die soziale Arbeit
- Erfahrungen im Krisenmanagement und in der Netzwerkarbeit
- Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz mit schwieriger Klientel
- Analytisches Denken und Handeln bei der Lösung von sozialen Problemen
- Fähigkeit zur empathischen und professionellen Kommunikation mit Klienten und Angehörigen
- Flexibilität und Mobilität, um Außendienste wahrzunehmen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Weiterbildungen
- Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit in der Gemeinde
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Regenerationstage
- Umwandlungstage
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- SuE-Zulage
- individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- umfassende Einarbeitung
- Job-Ticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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