Pädagogische­Fachkraft­(w/m/d)­in­der­Kita­"Wirbelwind"­in­Schwanebeck­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Die Kita "Wirbelwind" in Schwanebeck sucht ab dem 01.09.2026 eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (32 Std./Woche, befristet bis 31.07.2027). Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarem Abschluss, die die pädagogische Bildungsarbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gestaltet. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e.V. bietet eine wertschätzende Zusammenarbeit, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, eine Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland sowie zahlreiche Benefits wie 31 Tage Urlaub und Unterstützung in der Fortbildung.
Aufgaben
- Pädagogische Bildungsarbeit mit Kindern nach dem Bildungsprogramm Sachsen-Anhalt gestalten
- Fachliche Beobachtung, Auswertung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse durchführen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft pflegen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und im Team sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss
- Kenntnisse in der frühkindlichen Bildungsarbeit und Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
- Erfahrungen in der religionssensiblen Begleitung und im Umgang mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen
- Fähigkeit zur fachlichen Beobachtung, Auswertung und Dokumentation von Bildungsprozessen
- Kompetenz in der teiloffenen Gruppenarbeit und im vertrauensvollen Austausch mit Eltern
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Identifikation mit den Werten und dem Auftrag der Diakonie
- Flexibilität und Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten
- Entwicklung von kreativen pädagogischen Konzepten und Aktivitäten für Kinder
- Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang und zur Schaffung einer positiven Atmosphäre in der Einrichtung
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- 13 Monatsgehälter
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Unterstützung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile
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