Staatlich­geprüfte­Technikerin­/­Staatlich­geprüfter­Techniker­Bautechnik­Spezialpioniere­(m/w/d)­{Feldwebel­-Allgemeiner­Fachdienst}
Über diesen Job
Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker Bautechnik Spezialpioniere (m/w/d) gesucht! Die Bundeswehr bietet Ihnen eine spannende Karriere als Feldwebel mit einem attraktiven Gehalt zwischen 2.320 Euro und 3.873 Euro netto. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau und Betrieb von Zelt- und Containeranlagen sowie die Leitung von Baustellen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, kostenfreie medizinische Versorgung und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Bewerbungen sind jederzeit willkommen, besonders von Frauen zur Förderung der Gleichstellung.
Aufgaben
- Zelte und Container für Küche, Tanklager, Wohnräume und Büros aufbauen
- Wasser, Strom, Kühlungen und Heizungen einrichten
- Aufgebaute Anlagen betreiben und zum Einsatzende abbauen
- Handwerkliche und technische Unterstützung für Soldatinnen und Soldaten leisten
- Bagger, Betonmischer und Walzen einteilen sowie Pflege von Pumpen und Kühlungen überwachen
- Baustellen leiten
- Personal ausbilden
Anforderungen
- Staatlich geprüfte Kompetenz in Bautechnik und Anwendung von Spezialpioniertechniken
- Fähigkeit zum Aufbau und zur Inbetriebnahme von mobilen Lebensräumen und technischen Einrichtungen
- Technisches Wissen über die Installation und Wartung von Wasser- und Stromsystemen
- Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen wie Bagger und Betonmischer
- Kompetenzen in der Überwachung von technischen Anlagen und Kühlgeräten
- Fähigkeit zur Leitung von Baustellen und zur Ausbildung von Führungspersonal
- Teamfähigkeit und Engagement für die Unterstützung von Soldatinnen und Soldaten
- Bereitschaft zur deutschlandweiten Versetzbarkeit und zu Auslandseinsätzen
- Organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Durchführung von Einsätzen
- Verständnis und Einhaltung von militärischen Vorschriften und Sicherheitsstandards
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Familienzuschläge
- Kinderzuschläge
- Kostenfreies Bahnfahren
- Zivile Ausbildung
- Weiterqualifizierung
- Führungsposition
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfrei am 24. und 31.12.
- Überstundenabgleich
- Teilzeit nach Ausbildung
- Kostenfreie medizinische Versorgung
- Sport während der Dienstzeit
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