Vertriebsreferent­Wärme­und­Versorgungsmedien­(m/w/d)
Über diesen Job
Verstärke unser Team als Vertriebsreferent Wärme und Versorgungsmedien (M/W/D) in Staßfurt ab dem 01.10.2026 in Vollzeit. Als kommunaler Energieversorger bieten wir dir eine krisensichere Anstellung, ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 52.700 € und 63.900 €, sowie die Möglichkeit, die kommunale Wärmewende aktiv mitzugestalten. Du bringst ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Versorgungstechnik mit und hast Interesse an modernen Wärmelösungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Sparten Wärme und Gas
- Abstimmung mit dem technischen Bereich zu technischen Vorhaben in der Wärmesparte
- Entwicklung von Konzepten für neue Produkte und Dienstleistungen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen bei der Neu- und Weiterentwicklung von strategischen Geschäftsfeldern
- Erarbeitung von Vertragskonzepten entsprechend der Entwicklungen im Vertragsrecht
- Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen im Bereich Wärmeversorgung
- Vorbereitung von Preiskalkulationen für Tarifkunden
- Vertriebsplanung und -controlling für die Sparten Wärme und Gas
- Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Verfolgung gesetzlicher Entwicklungen (Wärmewende)
Anforderungen
- Gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Wärmeversorgung und moderne Wärmelösungen
- Analytische Fähigkeiten zur Erarbeitung von Auswertungen und Analysen
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb von Energieprodukten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Kundenbetreuung und Zusammenarbeit mit technischen Partnern
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Word für die Erstellung von Preiskalkulationen
- Erfahrung im Projektmanagement und Kundenmanagement in der Energiebranche
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die Überwachung der Wirtschaftlichkeit
- Vertrautheit mit rechtlichen Aspekten, insbesondere in Bezug auf Vertragskonzepte und Entwicklungen im Vertragsrecht
- Interesse an der Energiewende und nachhaltigen Versorgungslösungen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit an Schnittstellen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Fernwärme und Contracting
Benefits
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Attraktives Gehalt
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gestaltungsspielraum
- Regionale Verbundenheit
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