Sozialarbeiter­/­Sozialpädagoge­(m/w/d)­–­Teilzeit­oder­Vollzeit
Über diesen Job
Beraten Sie Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag als Teil der Evangelischen Perthes-Stiftung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit und verfügen über Empathie sowie Organisationstalent? Profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung zwischen 4.497,47 € und 5.308,86 € brutto/Monat, 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Vielfalt schätzt und fördert!
Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag
- Sicherstellung und Dokumentation von Kompetenzanalysen, Eingliederungs-, Förder- und Entwicklungsplänen
- Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Anträgen für Kostenträger
- Kooperation mit Fachkräften, Gruppenleitungen und Mitarbeitenden der Werkstatt
- Fachliche Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und externen Institutionen
- Durchführung administrativer Aufgaben und digitale Dokumentation
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Qualifikationen zur Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit Klienten und Partnern
- Hochgradige Empathie und Professionalität in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im interdisziplinären Umfeld
- Hohe Organisationskompetenz für die Erstellung und Verwaltung von Kompetenzanalysen und Entwicklungsplänen
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen zur digitalen Dokumentation und Verwaltungsaufgaben
- Fähigkeit zur Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Anträgen für Kostenträger
- Kooperationsfähigkeit mit Fachkräften, Angehörigen und externen Institutionen
- Flexibilität und Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Kinderzuschläge
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitale Arbeitsplatzgestaltung
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