Sachbearbeiter­Buchhaltung­(m/w/d)­(E­7­TVöD)­(380/2025)­{Verwaltungsfachangestellte/r­-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Die Stadt Halle (Saale) sucht einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) zur Unterstützung der Stadtkasse ab dem 1. März 2026. Zu den Aufgaben gehören die ordnungsgemäße Einnahmebuchhaltung, der Schriftverkehr mit Zahlungspflichtigen sowie die Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsläufen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Angeboten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe 7 TVöD, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerbungen sind bis zum 10. November 2025 über die Homepage der Stadt einzureichen.
Aufgaben
- Einnahmebuchhaltung wahrnehmen und sicherstellen
- Ungeklärte Zahlungseingänge auflösen
- Erstattungen von Überzahlungen und Gutschriften durchführen
- Mahn- und Vollstreckungsläufe prüfen und durchführen
- Niederschlagungsverfügungen bearbeiten
- Schriftverkehr mit Zahlungspflichtigen und Fachbereichen führen
- Auskünfte an Bürger, Betreuer und Einrichtungen erteilen
- Nicht eingehaltene Stundungen bearbeiten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungs-, Steuer- oder Rechtsanwaltsfachangestellten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Grundlegende Kenntnisse in der Buchhaltung
- Kenntnisse im SAP PSCD für das Finanzmanagement
- Erfahrung mit dem Vollstreckungsprogramm avviso für Kassen- und Einnahmemanagement
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Zahlungspflichtigen
- Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit für effektive Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur Bearbeitung von schriftlichem Verkehr mit Bürgern und Fachbereichen
- Organisatorische Fähigkeiten zur Bearbeitung von Zahlungseingängen und Erstattungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Erteilung von Auskünften
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Job-Ticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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