Regional­Sales­Director­(m/w/d)
Über diesen Job
DHL Freight sucht einen motivierten Regional Sales Director (m/w/d) für die Region Berlin. In dieser Vollzeit-Managementposition leiten Sie die Vertriebsaktivitäten, akquirieren neue Kunden und betreuen bestehende Beziehungen. Sie bringen Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der Logistikbranche, sowie Führungserfahrung mit und tragen Verantwortung für Umsatz und Budget. DHL Freight bietet Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, eine ausgezeichnete Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Konzern.
Aufgaben
- Koordination aller Verkaufsaktivitäten in einem definierten Kundenbereich
- Akquisition und Betreuung von Neukunden und bestehenden Kunden
- Durchführung von Marktanalysen zur Gewinnung von Neukunden
- Entwicklung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
- Abstimmung der Zielvereinbarungen mit den Verkäufern in den Niederlassungen
- Überwachung der Zielerreichung für das Verkaufsteam
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Erstellung von Angeboten
- Verantwortung für das Budget im Sales-Bereich
- Personalverantwortung für das Vertriebsteam der Region
- Förderung der Zusammenarbeit mit verschiedenen Business Units
- Erarbeitung regionaler Lösungen zur kontinuierlichen Geschäftsentwicklung
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen internen und externen Schnittstellen
- Report an den Regional Director und den Head of Sales & Marketing Freight
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder Vertrieb sowie vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Logistik- oder Speditionsbranche
- Nachweisbare Führungserfahrung in Vertriebsteams mit Budget- und Personalverantwortung
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Kundenkontakt
- Ergebnisorientierung und starke Zielverwirklichungsfähigkeiten
- Problemlösungskompetenz bei komplexen Herausforderungen
- Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit diversen Geschäftspraktiken
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an dynamische Märkte
- Empathie zur Förderung von langfristigen Kundenbeziehungen
- Motivations- und Leadership-Fähigkeiten zur Teamführung
- Fähigkeit, kreative Lösungen für Kundenbedürfnisse zu finden
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike-Angebot
- Mitarbeiterrabatte
- Fachliche Weiterbildungen
- E-Learning-Angebote
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Inklusive Unternehmenskultur
- Vielfalt am Arbeitsplatz
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