Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Filialleiter (m/w/d) bei Action in Schönebeck und übernehme die Verantwortung für ein dynamisches Team in einem internationalen Einzelhandelsunternehmen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatt erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Du bringst mehrjährige Einzelhandelserfahrung mit und bist bereit, dein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und gestalte deine Karriere bei Action!
Aufgaben
- Die Führungsrolle für das komplette Team übernehmen
- Den richtigen Bestand der Waren sicherstellen
- Die tägliche Kassenabrechnung verantworten
- Den Verkauf steuern und das Gesamtbild der Filiale im Blick haben
- Das Team aufbauen und Mitarbeitende rekrutieren
- Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
- Die Arbeits- und Einsatzzeiten planen
- Regelmäßige Ergebnisse und Entwicklungen mit der Regionalleitung besprechen
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit nachgewiesener Führungskompetenz und Teamleitung
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung eines Teams von etwa 20 Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits- und Einsatzzeiten
- Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Warenpräsentation im Verkaufsraum
- Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden in stressigen Situationen
- Identifikation mit Werten wie Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung
- Verfügbarkeit für flexible Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Abenden
- Erfahrung in der Kassenabrechnung und Warenbestandskontrolle
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen, praxisorientierten Trainings
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen und Entwicklung der Filiale
- Erfahrung in der Rekrutierung und Förderung von Mitarbeitenden
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld
- Eigenverantwortung
- Einarbeitungsprogramm
- Interne Trainings
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Jährliches Mitarbeiterfest
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