Mitarbeiter*in­Abwasser­(w/m/d)­für­den­Bereich­Anlagen-&­Kanalbetrieb
Über diesen Job
Verstärke das Team der Veolia Wasser Deutschland GmbH in Annaburg als Mitarbeiter*in Abwasser (w/m/d) im Bereich Anlagen- & Kanalbetrieb. Du überwachst und betreibst Abwasserbehandlungsanlagen, koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen und bringst dein technisches Know-how ein. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, pünktlichem Gehalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten erwartet dich eine krisensichere Anstellung in einem engagierten Umfeld. Werde Teil des ökologischen Wandels und bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Kontrollieren, steuern und betreiben von Kanalnetz, Pumpwerken und Abwasserbehandlungsanlagen
- Betrieb und Überwachung des Abwasserreinigungsprozesses sowie der maschinellen Schlammentwässerung
- Überwachen, pflegen und instandhalten von Maschinen, Messeinrichtungen und Elektroanlagen
- Koordinieren und unterstützen bei Instandsetzungs- und Erneuerungsmaßnahmen
- Durchführen von Laboranalytik bei Bedarf
- Übernehmen von Bereitschaftsdiensten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in technischer Fachrichtung, idealerweise in Abwassertechnik, Elektronik oder Mechatronik
- Handwerkliches Geschick sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Wasser- und Abwasseranlagen
- Erfahrung im Betrieb und der Überwachung von Abwasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken
- Kenntnisse in der Durchführung von Laboranalytik und der maschinellen Schlammentwässerung
- Fähigkeit zur koordinierten Unterstützung bei Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen
- Hervorragendes Organisationsvermögen und klare Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken mit einer strukturierten, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Haben einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse BE
- Bereitschaft zur Teilnahme an Ausbildungsprogrammen wie dem Klärwärter-Grundkurs
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem kollegialen Umfeld effektiv zu arbeiten
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Pünktliches Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 40 Std. Woche
- 8 Ausgleichstage
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander
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