Sachbearbeiter­(m/w/d)­Personalentwicklung

Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (GGL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalentwicklung in Halle (Saale) auf befristeter Basis bis voraussichtlich September 2027. Zu den Aufgaben gehören das Fortbildungsmanagement, Personal- und Hochschulmarketing sowie das Gesundheitsmanagement. Bewerber sollten einen Bachelorabschluss in relevanten Fachbereichen mitbringen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungsfrist ist der 29.03.2026.

Aufgaben

  • Allgemeines Fortbildungsmanagement für die Behörde durchführen
  • Bei Personal- und Hochschulmarketing mitwirken, Konzepte erstellen und Evaluierungen durchführen
  • Aktive Standbetreuung auf einschlägigen Fachmessen übernehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement initiieren und geeignete Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge entwickeln
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX durchführen
  • Beim Aufbau eines behördeninternen Wissensmanagementsystems mitwirken
  • An der jährlichen Wirtschaftsplanung mitarbeiten
  • Statistiken erstellen und auswerten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge, Verständnis für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation.
  • Erfahrung im Fortbildungsmanagement, Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter.
  • Kenntnis von gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Fähigkeit zur Erstellung von Konzepten und Durchführung der Evaluation vorhandener Maßnahmen im Personalmarketing.
  • Vertrautheit mit der Entwicklung und Pflege eines Wissensmanagementsystems, einschließlich Wissensdatenbanken.
  • Statistische Auswertungen und Erfahrung in der jährlichen Wirtschaftsplanung, schnelles Analysieren von Daten.
  • Flexibilität und Reisebereitschaft für die Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen.
  • Starkes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit, um mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit politischen Behörden und Trägern im Bereich Glücksspiel.
  • Erfahrung im Bereich Eingliederungsmanagement gemäß SGB IX und der Koordination entsprechender Maßnahmen.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Corporate Benefits-Programm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Sonderzuwendung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team-Events

Kontakt

Frau Berg

Tel: 004934552352166

Email: info@gluecksspiel-behoerde.de

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