Pflegefachkräfte(w/m/d)imKinderhospizMagdeburg
Über diesen Job
Pflegefachkräfte (w/m/d) im Kinderhospiz Magdeburg gesucht! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich seit 1889 um die individuellen Bedürfnisse von Menschen kümmert. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 31 Tagen Erholungsurlaub, und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege und Begleitung lebensverkürzt erkrankter Kinder und deren Familien. Bringen Sie Ihre empathischen Fähigkeiten und Ihre berufliche Qualifikation in eine wertschätzende Arbeitskultur ein!
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege der lebensverkürzt erkrankten Kinder und Jugendlichen übernehmen
- Entlastungspflege für Eltern und Angehörige bereitstellen
- Alters- und entwicklungsbezogenen Tagesablauf gestalten
- Pflegepläne erstellen und notwendige Dokumentation durchführen
- Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Phasen des Abschieds
- Konzept des Kinderhospizes aktiv umsetzen und dessen Weiterentwicklung gestalten
- Krisen- und Konfliktmanagement verantwortlich durchführen und professionelle Begleitung in schwierigen Situationen sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit umfassenden Kenntnissen in der Grund- und Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen
- Fortbildung in pädiatrischer Palliative Care oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, um spezialisierte Pflege zu gewährleisten
- Einfühlungsvermögen und Offenheit gegenüber Kindern und deren Familien zur Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
- Hervorragende Kommunikations- und Selbstreflexionskompetenz zur effektiven Interaktion mit Familien und im Team
- Erfahrung im Krisen- und Konfliktmanagement zur professionellen Begleitung in herausfordernden Situationen
- Fähigkeit zur Erstellung und Dokumentation von Pflegeplänen zur Nachvollziehbarkeit der Pflegeprozesse
- Gestaltung eines alters- und entwicklungsbezogenen Tagesablaufs, der das gesamte Familiensystem einbezieht
- Wertschätzende und respektvolle Umgangsformen in der Interaktion mit Klienten und deren Angehörigen
- Engagement für die Weiterentwicklung des Konzeptes im Kinderhospiz zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsangebote
Benefits
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag
- Krankengeldzuschuss
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
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