JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Nutzen Sie die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) bei E center 3395 Halle! Ab dem 1. April 2026 erwartet Sie eine spannende Fortbildung mit einem optimalen Mix aus Theorie und Praxis, um Sie auf den Weg zur Führungskraft im Einzelhandel zu bringen. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen, einem umfangreichen Netzwerk und der Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit!
Aufgaben
- Praxisaufgaben im Markt durchführen
- Theoretische Kenntnisse im Einzelhandel erwerben
- Einblicke in Personalführung und -planung gewinnen
- Absatzfördernde Maßnahmen erlernen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Verantwortung in der Führungsebene übernehmen
- Ideen im Arbeitsumfeld einbringen
- Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
- An Seminaren und Fortbildungen teilnehmen
- Netzwerke innerhalb der EDEKA-Welt knüpfen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Personalführung und -planung, um Mitarbeitende effektiv zu leiten und zu motivieren.
- Fähigkeit zur Analyse und Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen im Einzelhandel.
- Starkes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung im Bereich Einzelhandel.
- Erfahrung in der Umsetzung von absatzfördernden Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufszahlen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch und zur Vernetzung mit verschiedenen Stakeholdern.
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und als Potenzialträger im Einzelhandel zu agieren.
- Gute Sortimentskenntnisse zur Optimierung des Angebots im Einzelhandel.
- Eigenverantwortung und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenständig Lösungen zu finden.
- Erfahrung im Ideenmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Angeboten.
- Fähigkeit, Netzwerke zu knüpfen und langfristige Beziehungen im beruflichen Umfeld aufzubauen.
Benefits
- 36 Werktage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Gute Karrierechancen
- Ideenmanagement
- Kostenloses Konto
- Events für Mitarbeitende
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplätze
- Umfassende Einarbeitung
- Urlaubsgeld
- Vergünstigungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildung
- Wäscheservice
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