Mitarbeiter­(m/w/d)­Patientenaufnahme­und­Empfang
Über diesen Job
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenaufnahme und den Empfang im Altmark-Klinikum Gardelegen. Sie sind verantwortlich für administrative Tätigkeiten, Kundenberatung und die Erfassung von Patientendaten in einem 3-Schicht-Modell. Quereinsteiger sind willkommen, und wir bieten familienfreundliche Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres herzlichen Teams!
Aufgaben
- Auskunftserteilung und Wegbeschreibung für zu behandelnde Personen und Gäste
- Erfassung und Dokumentation von Fall- und Patientendaten in einem Informationssystem
- Bearbeitung, Beratung und Korrespondenz bei Anfragen
- Durchführung von Kassen- und Posttätigkeiten sowie der Schlüsselausgabe
- Aushändigung von Kopfhörern und Telefonkarten mit anschließender Abrechnung
- zielgerichtete Vermittlung und Weitergabe von externen und internen Anrufen
- Information und Beratung für den Abschluss von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen
Anforderungen
- Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Patientenaufnahme und Verwaltung von Patientendaten
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell, einschließlich Nachtschichten und Wochenenden
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Verschwiegenheit
- Zielorientierte, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in EDV-Programmen zur Datenverarbeitung und Dokumentation
- Kundenorientierte Kommunikation und Beratungskompetenz
- Fähigkeit zur Bearbeitung von Anfragen und zur Erteilung von Auskünften
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad Leasing
- Erstattung von Zulagen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahressonderzahlung
- Nachtschichtzulage
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterkantine
- Vermögenswirksame Leistungen
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