Stationsleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Stationsleiter (m/w/d) für die Salus gGmbH im Maßregelvollzug Uchtspringe in Vollzeit. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen Teams und gestalten die Pflegequalität aktiv mit. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie einer individuellen Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 32 Tagen Urlaub, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfeldes!
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung einer Organisationseinheit übernehmen
- Personalführung, Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen durchführen
- Pflegerische Prozesse steuern, evaluieren und optimieren
- Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Umsetzung der strategischen, wirtschaftlichen und fachlichen Konzepte der Einrichtung gewährleisten
- Teamsitzungen und Fallbesprechungen durchführen sowie die Zusammenarbeit zwischen Pflegenden, Therapierenden und dem ärztlichen Fachpersonal koordinieren
- Koordination und Verantwortung für das wirtschaftliche Arbeiten im stationären Bereich übernehmen
- Einhaltung von Vorschriften und Anordnungen sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Erfahrung in der forensischen Psychiatrie
- Fachliche und organisatorische Leitung von Pflegeeinheiten sowie Personalführungskompetenzen
- Analytisches Denkvermögen und gute Auffassungsfähigkeit zur Evaluation und Optimierung von Pflegeprozessen
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Einsatzplanung und Dienstplanerstellung
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team
- Bereitschaft zur Weiterbildung zur Stations- und Wohnbereichsleitung
- Verständnis für die Einhaltung von Vorschriften und Anordnungen im stationären Bereich
- Führungsvermögen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Gültiger Führerschein Klasse B
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Attraktive Vergütung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mindestens 32 Tage Urlaub
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
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