Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimSalzlandkreis(nord){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis, die bereit sind, ein Kind in ihrem Zuhause aufzunehmen und in ihre Familie zu integrieren. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit, eigene Erziehungsmodelle zu wählen. Der Träger der Jugendhilfe legt Wert auf familiäre Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und umfassende Unterstützung durch Fachleitungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes mit!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie und im sozialen Umfeld aufnehmen und betreuen
- Professionellen Arbeitsansatz gemäß Hilfeplan umsetzen
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das aufgenommene Kind entwickeln
- Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes fachlich begleiten
- Eigene Erziehungsmodelle entsprechend der familiären Bedürfnisse gestalten
- Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
- Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung gewährleisten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, besonders im Baby- und Kleinkindalter
- Empathie und die Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kindern aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise, um individuelle Bedürfnisse der Familie zu berücksichtigen
- Ressourcenorientierte Denkweise mit einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung von Hilfsangeboten
- Reflektionsvermögen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Fähigkeit zur Krisenintervention und zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Teammitgliedern
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung, um Beruf und Privatleben gut zu vereinen
- Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im familienanalogen Bereich
- Kreativität in der Entwicklung von Erziehungsmodellen, die an die eigene Familie angepasst werden
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Fachliche Begleitung
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de