Sachbearbeiter­(m/w/d)­für­die­Zentrale­Gehaltsabrechnungsstelle

Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Hybrid Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Das Bischöfliche Ordinariat Magdeburg sucht ab dem 1. September 2026 einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die selbständige Bearbeitung der Gehaltsabrechnung, die Betreuung von Mitarbeitern bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragen sowie die Mitwirkung bei der Personalkostenplanung. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt mitbringen. Das Ordinariat bietet eine unbefristete Stelle, ein kollegiales Arbeitsklima sowie Fortbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Selbständige Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit allen vor- und nachbereitenden Aufgaben und Aufarbeitung von Abrechnungsdaten
  • Bearbeiten von Vorgängen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung bei der KZVK Köln
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bezüglich lohnsteuer-, zusatzversorgungs- und sozialversicherungsrelevanter Fragestellungen
  • Auskunftserteilung gegenüber Institutionen und Erstellung von Bescheinigungen
  • Mitwirkung bei der Personalkostenplanung
  • Erstellung von Personalstatistiken

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung.
  • Idealerweise Weiterbildung als Fachassistent Lohn & Gehalt oder Personalfachkauffrau/-mann.
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht sind erforderlich.
  • Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen, insbesondere KIDICAP, ist wünschenswert.
  • Hervorragende EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit zur ständigen Fortbildung müssen vorhanden sein.
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist notwendig.
  • Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Institutionen ist entscheidend.
  • Fähigkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung.
  • Respekt gegenüber den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche ist erforderlich.
  • Kompetenz in der Erstellung von Personalstatistiken und der Mitwirkung bei der Personalkostenplanung.

Benefits

  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Teilzeit möglich
  • Vergütung EG 9a
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten

Kontakt

Tel: 00493915961177

Email: presse@bistum-magdeburg.de


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