Jobcoach(m/w/d)–Aktivierung&Integration{Jobcoach}
Über diesen Job
Werden Sie Jobcoach (m/w/d) bei der CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH in Merseburg und unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben. In dieser sinnstiftenden Position analysieren Sie Kompetenzen, bieten professionelles Bewerbungscoaching und entwickeln individuelle Selbstvermarktungsstrategien. Mit einem interdisziplinären Team gestalten Sie Ihre Arbeit eigenverantwortlich und haben die Möglichkeit zur Fortbildung. Bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie relevante Berufserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Kompetenzen, Potenziale und Integrationshemmnisse analysieren
- Professionelles Bewerbungscoaching anbieten
- Individuelle Selbstvermarktungsstrategien entwickeln
- Kommunikations- und Auftretenskompetenzen trainieren
- Digitale Grundkompetenzen vermitteln
- In die Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit einführen
- Optional Arbeitgeberansprache und Begleitung bei Beschäftigungsaufnahme durchführen
Anforderungen
- Starke Fähigkeit in der Analyse von Kompetenzen, Potenzialen und Integrationshemmnissen, um individuell abgestimmte Unterstützungsstrategien zu entwickeln.
- Erfahrung im professionellen Bewerbungscoaching, einschließlich Erstellung von Lebensläufen, Online-Bewerbung und Interviewtraining.
- Fähigkeit zur Entwicklung individueller Selbstvermarktungsstrategien, um Klienten optimal auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.
- Kenntnisse in der Schulung von Kommunikations- und Auftretenskompetenzen zur Verbesserung der Interaktionsfähigkeit der Klienten.
- Digitale Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit modernen Technologien zur Unterstützung der beruflichen Integration und Jobsuche.
- Fähigkeit zur Einführung in Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit und Nutzung von digitalen Ressourcen.
- Motivierende, klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten, um Klienten effektiv zu unterstützen und zu motivieren.
- Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung im Bereich Bewerbungscoaching, Recruiting oder Personalwesen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich, um die nötige Qualifikation und Fachwissen zu gewährleisten.
- Erfahrung in der Arbeitgeberansprache und Begleitung von Klienten bei der Beschäftigungsaufnahme, um den Übergang zu erleichtern.
Benefits
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Interdisziplinäres Team
- Sinnstiftende Tätigkeit
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