Administrative­Aushilfskraft­(m/w/d)­{Versicherungssachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Die KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht eine administrative Aushilfskraft (m/w/d) für ihr Leistungszentrum in Halle (Saale), die in Voll- oder Teilzeit tätig werden kann. Ihre Aufgaben umfassen die Digitalisierung von Dokumenten, die Bearbeitung von Zuzahlungsbefreiungen sowie den telefonischen Kontakt mit Versicherten. Vorkenntnisse im kaufmännischen Bereich und sichere MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert. Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Bewerben Sie sich jetzt online!
Aufgaben
- Eingehende E-Mails in das Dokumentenmanagementsystem importieren
- Anträge von Versicherten prüfen und bearbeiten
- Zuzahlungsbefreiungen bearbeiten
- Telefonsupport für Versicherte und Leistungserbringer anbieten
- Den reibungslosen Ablauf im Leistungszentrum sicherstellen
- Briefe und Faxe digitalisieren
- To-dos strukturiert verwalten
Anforderungen
- Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil, insbesondere in der Verwaltung und Bearbeitung von Anträgen.
- Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Word und Excel, zur Unterstützung administrative Aufgaben.
- Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt, fokussiert auf einen freundlichen und effizienten Kundenservice.
- Eine schnelle Auffassungsgabe ist erforderlich, um neue Aufgaben und Prozesse zügig zu lernen und umzusetzen.
- Die Fähigkeit, To-dos zu strukturieren, um einen reibungslosen Ablauf und effiziente Arbeitsweise sicherzustellen.
- Kompetenzen in der Digitalisierung von Dokumenten, insbesondere das Bearbeiten von Briefen und Faxen.
- Erfahrung in der Archivierung und Verwaltung von E-Mails innerhalb eines Dokumentenmanagementsystems.
- Starkes Teamverständnis und die Fähigkeit, im Team ein unterstützender Partner zu sein.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Vertrautheit mit den Prozessen der Zuzahlungsbefreiungen im Kontext der gesetzlichen Krankenversicherung.
Benefits
- Attraktive Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitervorteile
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