Trainee*­Area­Team

New Yorker
Sachsen, Dresden, Amberg, Brandenburg, Ansbach, Würzburg-Altstadt, Bamberg, Nürnberg, Weiden, Marktredwitz, Hallstadt, Erfurt, Halle (Saale), Halberstadt, Leipzig-Paunsdorf, Höchstadt, Schweinfurt, Chemnitz-Röhrsdorf, Cottbus, Jena, Zwickau
Mehr erfahren

Über diesen Job

Starte deine Karriere als TRAINEE* im AREA TEAM bei NEW YORKER und werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du aktiv mitgestalten kannst. In diesem Traineeprogramm erhältst du umfassende Einblicke in das Area Management, unterstützt bei Visual Merchandising Strategien und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Retail mit? Dann erwarten dich attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits in einem erfolgreichen Unternehmen.

Aufgaben

  • Gezielte Vorbereitung auf eine anschließende Position im Area Team innerhalb eines Traineeprogramms
  • Begleitung des Area Management Teams im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit in allen relevanten Fachbereichen wie Visual Merchandising, Controlling und HR
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Visual Merchandising Strategien in den Filialen der Area Leipzig
  • Einblick in die betriebswirtschaftliche Analyse der Filialen im Area Controlling
  • Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Storebesuchen nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Store-Teams und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung der Standards und reibungsloser Prozesse

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Fachwirt im Vertrieb oder ähnlichem Studium
  • Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als stellvertretende Filialleitung oder Filialleitung
  • Analytische Denkweise und die Fähigkeit zur betriebswirtschaftlichen Analyse
  • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise zur Unterstützung des Area Managements
  • Ausgeprägtes Interesse am Einzelhandel und Zielstrebigkeit in übergeordneten Funktionen
  • Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität zur Zusammenarbeit mit diversen Teams
  • Reisebereitschaft für Storebesuche innerhalb des Einzugsgebiets
  • Fähigkeit zur Umsetzung von Visual Merchandising Strategien
  • Motivation, Verantwortung im Area Team langfristig zu übernehmen

Benefits

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sachbezug
  • Jubiläumsregelung
  • Dienstrad
  • 30 Tage Urlaub
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Sicherer Job
  • Entwicklungsperspektiven
  • Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen

Kontakt

Tel: 004953121359030

Email: service@newyorker.de

Ist dir ein Fehler aufgefallen?

Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de