Kenntnisvermittlung­im­Bereich­Medienkompetenz,­wie­z.B.­MS­Office:­Word,­MS­Teams;­Internet;­E-Commerceund­Social­Media

Bvh Gesellschaft Für Angewandte Bildung Und Sozialforschung Mbh
Salzwedel (Hansestadt)
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Über diesen Job

Erleben Sie praxisnahe Weiterbildung mit dem BVH, die speziell für Arbeitssuchende, Langzeitarbeitslose und Menschen mit Migrationshintergrund konzipiert ist. Unsere Lehrgänge fördern digitale Kompetenzen, Innovationsdenken und nachhaltige Arbeitsweisen, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu steigern. Nutzen Sie die Chance auf individuelles Coaching und praktische Erprobung in modernen Hybridformaten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und erfolgreich in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu starten.

Aufgaben

  • Einführung in die digitale Arbeitswelt geben
  • Überblick über digitale Transformation und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt vermitteln
  • Cloud-Dienste nutzen, z.B. Google Work space und Microsoft 365
  • Design Thinking als Problemlösungsansatz einführen
  • Praktische Übungen zur Ideenfindung und Prototyping durchführen
  • Kreatives Problemlösen und agile Arbeitsmethoden vorstellen
  • Simulation einer agilen Arbeitsumgebung durchführen
  • Nachhaltige Unternehmenspraktiken einführen
  • Diskussionen über nachhaltigeres Arbeiten und Leben führen
  • Bedeutung von Corporate Social Responsibility (CSR) erläutern
  • Praxisbeispiele und ethische Fragestellungen diskutieren
  • Individuelles Jobcoaching durchführen
  • Berufliche Kompetenzen der Teilnehmer feststellen
  • Persönliche Fähigkeiten und Stärken der Teilnehmer erheben
  • Sprachbarrieren abbauen oder bewältigen
  • Berufsbezogene Kenntnisse im gewerblich-technischen Dienstleistungsbereich vermitteln
  • Motivation durch berufliche Alternativen steigern
  • Umgang mit Stresssituationen verbessern
  • IT-Kenntnisse auffrischen
  • Berufsbezogene Deutschkenntnisse nach DIN 5008 vermitteln
  • Unterstützung im allgemeinen Schriftverkehr bieten
  • Medienkompetenz, wie MS Office und Social Media, vermitteln
  • Aktivierung und Orientierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt durchführen
  • Selbstvermarktungsstrategien entwickeln
  • Arbeitsmarktorientierung in Deutschland stärken
  • Standardisiertes Testverfahren zur Aktivierung und Orientierung durchführen
  • Perspektivwechsel und Unterstützung bei beruflichen Entscheidungen bieten
  • Teilnehmer auf Vorstellungsgespräche vorbereiten
  • Bewerberprofile in der JOBBÖRSE anlegen, aktualisieren und überarbeiten
  • Verhalten und Bewerbungen strategisch anpassen und optimieren
  • Vorhandene berufliche Kenntnisse der Teilnehmer feststellen
  • Berufsbezogene Deutschkenntnisse zur Beseitigung von Sprachbarrieren vermitteln
  • Unterstützung beim Abbau berufsbezogener Vermittlungshemmnisse bieten
  • Individuell berufsbezogene Kenntnisse in Handwerk, Dienstleistung oder Industrie vermitteln
  • Orientierungs- und Aktivierungscoaching für den deutschen Arbeitsmarkt durchführen

Anforderungen

  • Grundlegendes Verständnis der digitalen Arbeitswelt und deren Anforderungen entwickeln, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu steigern.
  • Stärkung digitaler Kompetenzen durch Nutzung von Cloud-Diensten wie Google Workspace und Microsoft 365 sowie grundlegende IT-Kenntnisse.
  • Förderung kreativer Problemlösungsfähigkeiten und Innovationsdenken durch Methoden wie Design Thinking und agile Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban.
  • Bewusstsein für nachhaltige Arbeitsweisen und soziale Verantwortung schaffen, einschließlich Verständnis für Corporate Social Responsibility (CSR).
  • Verbesserung der persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, inklusive Abbau von Sprachbarrieren für Teilnehmer mit Sprachlevel A1/A2.
  • Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien und Verbesserung des Bewerberverhaltens auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie Kenntnisse in berufsbezogenem Deutsch und allgemeinem Schriftverkehr nach DIN 5008.
  • Kenntnisse in Medienkompetenz, einschließlich MS Office, E-Commerce und Social Media, zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten.
  • Individuelles und Gruppencoaching zur Aktivierung und Orientierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
  • Feststellung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, insbesondere bei Zuwanderern und Migranten.

Benefits

  • Freies WLAN
  • Moderne PC-Technik
  • Hybride Maßnahme
  • Individuelles Jobcoaching
  • Betriebliche Erprobung
  • Persönliches Coaching
  • Gruppencoaching
  • Praktische Übungen
  • Zertifikat

Kontakt

Tel: 03901307700

Email: bewerbung@bvh-karriere.de

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