(Senior)ExperteHRDataAnalytics(m/w/d)
Über diesen Job
Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) bei Deloitte hast du die Chance, ein motivierendes Arbeitsumfeld im Bereich Corporate Functions – Performance & Reward zu gestalten. Du entwickelst datengestützte Modelle, konzipierst Algorithmen und erstellst individuelle Dashboards mit modernen Business-Intelligence-Tools. Ideal für dich ist ein Abschluss in Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften sowie erste Erfahrungen im Bereich Analytics. Profitieren kannst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur an mehreren Standorten in Deutschland.
Aufgaben
- Algorithmen und Modelle zur Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten entwickeln
- Individuelle Dashboards anhand moderner Business-Intelligence-Tools erschaffen
- Zusammenhänge und Muster in den Daten identifizieren und analysieren
- Reporting und Analysetools gemeinsam mit relevanten Stakeholdern entwickeln
- Inhalte strukturiert für verschiedene Zielgruppen und Reporting-Anforderungen aufbereiten
- Den notwendigen Prozess zur Entwicklung der gesamten Wertschöpfungs- und Engagementkette identifizieren und entwickeln
Anforderungen
- Abschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Physik mit Schwerpunkt in Statistik oder Data Analytics
- Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse und der Entwicklung datengestützter Modelle zur Entscheidungsfindung
- Kenntnisse in Programmierung mit R, Python oder SQL sowie Anwendung von Business-Intelligence-Tools wie Qlik oder PowerBI
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Fähigkeit zur Identifikation von Mustern und Zusammenhängen in großen, komplexen Datensätzen
- Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung individueller Dashboards und Reporting-Tools
- Kompetenz in der strukturierten Präsentation von Daten und Ergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Analytics sowie Projektmanagement wünschenswert
Benefits
- Best-in-class Weiterbildung
- Strukturierte Karriereplanung
- Inklusive Führung
- Entsendungsprogramme
- Job-Rotation
- Familienservice
- Mobile Working
- Teilzeit
- Sabbaticals
- Gesundheitstage
- Kooperation mit Fitness-Anbietern
- Sport- und Teamevents
- Bike-Leasing
- Pkw-Leasing
- Firmen-Smartphone
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
- Diversity & Inclusion-Initiative
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