SachbearbeiterLohnundGehalt(m/w/d){Lohn-undGehaltsbuchhalter/in}
Über diesen Job
Für das große Medienunternehmen in Magdeburg suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d). Zu deinen Aufgaben gehören die monatliche Entgeltabrechnung, die Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie die Kontaktpflege zu Krankenkassen und Behörden. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Dann erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem individuellen Bildungsprogramm für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 130 Jahren Erfahrung!
Aufgaben
- Eingabe und Pflege von Mitarbeiterstammdaten
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP
- Kontaktpflege zu Krankenkassen und Behörden
- Verantwortung für Personalplanungs- und Personalentwicklungsthemen
- Erstellung und Bearbeitung des Bescheinigungswesens
- Reisekostenabrechnung
- Beachtung und Pflege gesetzliche und betriebliche Neuerungen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte, mit fundierten Kenntnissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von gängigen MS-Office-Tools zur Unterstützung der täglichen Arbeit und Datenverarbeitung.
- Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten.
- Vertrautheit mit der Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen sowie der Reisekostenabrechnung im Rahmen der Personalverwaltung.
- Engagiertes Auftreten mit hoher Diskretion und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
- Fähigkeit zur Pflege von Kontakten zu Krankenkassen und Behörden, um einen reibungslosen Ablauf der Abrechnungen sicherzustellen.
- Kenntnisse über gesetzliche und betriebliche Neuerungen, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung stets aktuell zu halten.
- Teamfähigkeit und Eigenverantwortung, um effektiv in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu agieren und zur Unternehmenskultur beizutragen.
Benefits
- Branchenübliches Gehalt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelles Bildungsprogramm
- Jobticket
- Mitarbeiterrabatte
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