Sachbearbeiter­(m/w/d)­Personalentwicklung
Über diesen Job
Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Halle (Saale) einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalentwicklung in befristeter Anstellung bis zum 03.09.2027. Ihre Aufgaben umfassen das Fortbildungsmanagement, Personal- und Hochschulmarketing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen. Die Behörde bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 29.03.2026 per E-Mail einzureichen.
Aufgaben
- allgemeines Fortbildungsmanagement für die Behörde durchführen
- Konzeption und Evaluation von Personal- und Hochschulmarketingmaßnahmen erstellen
- aktive Standbetreuung auf Fachmessen übernehmen
- betriebliche Gesundheitsmanagementmaßnahmen initiieren und entwickeln
- betriebliche Eingliederungsmanagementprozesse gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX umsetzen
- Mitwirkung beim Aufbau eines behördeninternen Wissensmanagementsystems leisten
- bei der jährlichen Wirtschaftsplanung mitwirken
- Statistiken erstellen und auswerten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Kenntnisse im Fortbildungsmanagement und in der Evaluierung von Bildungsmaßnahmen
- Fähigkeiten im Personal- und Hochschulmarketing, einschließlich der Erstellung von Konzepten
- Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Entwicklung von Gesundheitsvorsorgemaßnahmen
- Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement gemäß SGB IX
- Fähigkeit zur Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines Wissensmanagementsystems
- Erfahrung in der Wirtschaftsplanung und im Erstellen von Statistiken
- Flexibilität und Dienstreisebereitschaft, auch an Wochenenden, für Fachmessen
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fähigkeit zur Analyse von Marktbedingungen im Glücksspielwesen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- VBL-Betriebsrente
- Corporate Benefits-Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Events
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