Abteilungsleitung­IT­Service­Operations­(m/w/d)
Über diesen Job
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung IT Service Operations (m/w/d) in Halle (Saale). In dieser Führungsposition sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung der Abteilung, die Sicherstellung eines effizienten IT-Supports sowie die Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse nach ITIL-Standards. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, mehrjährige Führungserfahrung im IT-Service-Management und ausgeprägte Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT Service Operations
- Sicherstellung eines stabilen, effizienten und kundenorientierten IT-Supports im 1st- und 2nd-Level
- Weiterentwicklung und Steuerung der IT-Service- und Supportprozesse nach ITIL-Standards
- Verantwortung für das IT-Störungs- und Problemmanagement
- Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
- Weiterentwicklung der IT-Organisation, Prozesse, Standards und Governance-Strukturen
- Steuerung von Budget, Ressourcen, Dienstleistern und relevanten Leistungskennzahlen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Einheiten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung im IT-Service-Management, IT-Betrieb oder einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse in ITIL-basierten Serviceprozessen und Managementmethoden
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Organisationen und Governance-Strukturen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Stakeholder-Management
- Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in der Teamführung
- Kenntnisse im Budget- und Ressourcenmanagement
- Erfahrung im Incident-, Problem- und Service-Level-Management
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität
- Verständnis der Herausforderungen im IT-Support und des 1st- und 2nd-Level Supports
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betrieblicher Gesundheitsschutz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Job-Rad-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Schulungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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