Pflegefachkraft­als­Dauernachtwache­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) im Johanniterhaus Nebra erwartet Sie eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit tariflicher Vergütung von 2.970,47 € bis 3.283,18 € monatlich. Sie kümmern sich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner in der Nacht und profitieren von 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Zuschlägen für Nacht- und Feiertagsarbeit. Wir bieten Ihnen eine unterstützende Arbeitsumgebung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeitendenvorteilsprogramm. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie Ihren wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner.
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht sicherstellen
- Medikamentenausgabe an Bewohnerinnen und Bewohner durchführen
- Betreuung und Überwachung der Bewohnerinnen und Bewohner während des Nachtdienstes
- Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen im Nachtdienst
- Digitale Dokumentation der Pflege- und Betreuungsleistungen vornehmen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen gewährleisten
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
- Bereitschaft zur Dauernachtarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Empathie im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- digitale Dokumentation von Pflegeleistungen
- Kommunikationsfähigkeit im Team und bei Übergaben
- Fähigkeit zur Überwachung und Betreuung während der Nacht
- Freude am Umgang mit Menschen und Pflege
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Nachtarbeit Zuschläge
- Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Überstunden Zuschläge
- Schicht- und Wechselschicht Zuschläge
- Springerprämie
- Persönliche Kindergeldzulage
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebszugehörigkeit Gehaltserhöhung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
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