Werkstudent­People­&­Culture­(m/w/d)­-Schwerpunkt­Digitalisierung

Über diesen Job

Werkstudent People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung gesucht! Werde Teil des Teams in Haldensleben und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte sowie das Recruiting. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit mit? Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Entlohnung. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft im Bereich Personalwesen aktiv mit!

Aufgaben

• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im Bereich People & Culture
• Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von HR-Daten, Listen und Auswertungen
• Mitarbeit im Recruiting
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Bewerberkommunikation durchführen
• Terminabstimmung im Bewerbermanagement
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Durchführung von Recruiting-Aktivitäten vor Ort
• Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Übernahme operativer HR-Aufgaben im Tagesgeschäft
• Ablage und Datenpflege
• Dokumentenprüfung durchführen
• Strukturierende Ablagetätigkeiten übernehmen
• Unterstützung bei administrativen Prozessen rund um Eintritte
• Unterstützung bei Austritten
• Bescheinigungen und Personalunterlagen verwalten
• Aktive Präsenz am Standort als Ansprechperson für Mitarbeitende
• Unterstützung des P&C-Teams im direkten Austausch vor Ort
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender P&C-Prozesse
• Einbringung und Umsetzung eigener Ideen zur Vereinfachung und Digitalisierung von Abläufen und Prozessen

Anforderungen

• Eingeschriebener Student im Bereich Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Personalentwicklung und Digitalisierung
• Praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture, idealerweise in Recruiting und HR-Prozessen
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit Fokus auf Detailgenauigkeit bei Datenpflege
• Fähigkeiten zur Strukturierung und Optimierung von HR-Daten und Prozessen mit einem digitalen Ansatz
• Gute Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit im People & Culture Team
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die effektive Kommunikation mit Mitarbeitenden
• Freude an praktischen Tätigkeiten, mit der Fähigkeit, eigene Ideen zur Prozessverbesserung einzubringen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um Arbeitszeiten mit dem Studium zu vereinbaren
• Erfahrungen in der Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerberkommunikation
• Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen, einschließlich Eintritte und Austritte
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamdynamik beizutragen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales Team
• Eigene Ideen einbringen
• Attraktive Entlohnung

Kontakt

Tel: 021719000

Email: dehdl-bewerbung@carcoustics.com