Betriebsleiter­Elektrotechnik­(m/w/d)

Über diesen Job

Leiten Sie den Standort in Sangerhausen als Betriebsleiter (m/w/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von 38 Mitarbeitenden. Gestalten Sie die technische und strategische Ausrichtung, akquirieren Sie neue Kunden und sorgen Sie für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Bonusmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam den Unternehmenserfolg in einem modernen Arbeitsumfeld!

Aufgaben

• Leitung des Standorts mit Verantwortung für disziplinarische, wirtschaftliche und vertriebliche Aspekte
• Überwachung der Einhaltung technischer Standards und Qualität im Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
• Gestaltung der technischen, strategischen und kulturellen Ausrichtung des Standorts
• Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie Betreuung von Bestandskunden
• Überwachung des Ergebnismonitorings bei laufenden Projekten
• Sicherstellung der vertragsgerechten Abwicklung von Projekten und Überblick über Rahmenverträge
• Überwachung der Zielerreichung des Standorts hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Investitionen
• Aktive Kommunikation und Aufbau eines Netzwerks zwischen Geschäftsführung und Belegschaft
• Kooperation mit anderen VINCI-Marken zur Stärkung des Netzwerks

Anforderungen

• Führungserfahrung im Projektmanagement mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung von Teams
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards
• Strategisches und budgetorientiertes Denken sowie Handeln zur Zielerreichung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effizienten Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• IT-Affinität, insbesondere in der Anwendung von MS Office für Projekt- und Datenmanagement
• Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Kunden zur Sicherstellung von Geschäftswachstum
• Technisches Wissen im Bereich Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen für die Standortleitung
• Fähigkeit zur Gestaltung der kulturellen Ausrichtung des Unternehmens mit Fokus auf Mitarbeitermotivation
• Erfahrung in der Projektabwicklung und im Management von Verträgen und Rahmenverträgen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technische Entwicklungen
• Führerschein der Klasse B für betriebliche Mobilität und Flexibilität

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub
• Gewinnbeteiligung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenwagen
• Flache Hierarchien
• Modernes Arbeitsumfeld

Kontakt

Tel: 062117880

Email: mannheim@hays.de