Leitender­Oberarzt­(m/w/d)­für­Innere­Medizin­mit­Zusatzbezeichnung­Geriatrie

Über diesen Job

Leitender Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie gesucht! Übernehmen Sie die fachliche Leitung und Supervision von Assistenzärzten, gestalten Sie aktiv die klinischen Ziele mit und fördern Sie ein kollegiales Team. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, 30 Urlaubstagen und Fortbildungsmöglichkeiten in einem renommierten Krankenhaus der Medicover-Gruppe. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der hochwertigen medizinischen Versorgung von geriatrischen Patienten widmet. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• fachliche Leitung und Supervision der unterstellten Assistenzärzte übernehmen
• gemeinsam mit anderen Oberärzten und dem Chefarzt fachliche Ziele der Klinik für Geriatrie umsetzen
• eigenverantwortliche fachliche Führung der zugeteilten Station unter regelmäßiger Supervision des Chefarztes
• unterstellte Mitarbeiter fördern und fordern
• Bewertung und Feedback an die unterstellten Mitarbeiter geben
• wöchentliche Visite der Patienten auf der Station durchführen
• Repräsentation und Interaktion mit Angehörigen der Patienten der zugeteilten Station
• aktives Engagement in Projekten des Chefarztes und des Klinikstandortes
• Durchführung von Therapie, Diagnostik und Behandlung auf Facharztniveau gewährleisten
• Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften sicherstellen
• dienstliche Anweisungen ausführen und Absprachen einhalten
• optionale Teilnahme am (Ruf-)Bereitschaftsdienst anbieten
• konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Krankenhauses
• stationsbezogene Bearbeitung von Anfragen des medizinischen Dienstes in Rücksprache mit dem Chefarzt der Geriatrie

Anforderungen

• Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Geriatrie-Zusatzbezeichnung
• Mehrjähriger Erfahrung in der Geriatrie und internistischen Erkrankungen
• Fähigkeit zur fachlichen Führung und Supervision von Assistenzärzten
• Kenntnis der Hygienevorschriften und Qualitätsmanagement-Vorgaben im Krankenhaus
• Patientenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Hohe Sozialkompetenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Engagement für die Weiterentwicklung des geriatrischen Behandlungsfeldes
• Fähigkeit zur konstruktiven Feedbackgebung und Mitarbeiterförderung
• Erfahrung in der Durchführung von Therapie, Diagnostik und Behandlung auf Facharztniveau
• Kompetenz in der repräsentativen Interaktion mit Angehörigen der Patienten
• Interesse an projektbasiertem Arbeiten innerhalb medizinischer Teams

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub
• 5 Fortbildungstage
• Jährliches Sommerfest
• Jährliches Adventsgrillen
• Offen-kollegiales Team
• Individueller Gestaltungsspielraum
• Berufliche Weiterentwicklung

Kontakt

Tel: 039291470

Email: info@krankenhaus-calbe.de