Mobilfunkmonteur/Elektriker­(m/w/d)­in­Vollzeit
Über diesen Job
Werde Teil der Malottki GmbH als Mobilfunkmonteur/Elektriker (m/w/d) in Vollzeit in Halle (Saale). In dieser unbefristeten Position bist du verantwortlich für den Aufbau, die Installation und Wartung von Mobilfunkanlagen sowie die Dokumentation deiner Arbeiten. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit, idealerweise im Bereich Nachrichten- oder Elektrotechnik, und bist bereit für spannende Einsätze in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Berlin. Freue dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne Arbeitsmittel und eine leistungsgerechte Vergütung. Bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
- Aufbau von Mobilfunk- und telekommunikationstechnischen Anlagen
- Installation von Mobilfunk- und telekommunikationstechnischen Anlagen
- Netzmodernisierung von Mobilfunk- und telekommunikationstechnischen Anlagen
- Demontage von Mobilfunk- und telekommunikationstechnischen Anlagen
- Instandsetzung von Mobilfunk- und telekommunikationstechnischen Anlagen
- Wartung von Mobilfunk- und telekommunikationstechnischen Anlagen
- Durchführung von Messungen an Mobilfunk- und telekommunikationstechnischen Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nachrichten- oder Elektrotechnik
- Flexibilität und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit Kollegen
- Zuverlässigkeit und Engagement in der Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick für praktische Tätigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Führerschein Klasse B, eventuell mit Erweiterung BE
- Höhentauglichkeit für Arbeiten in großen Höhen
- Erfahrungen als Mobilfunkmonteur von Vorteil
- Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Kenntnisse in der Installation und Modernisierung von Telekommunikationsanlagen
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Langfristige Perspektive
- Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vollständig ausgestattetes Service-Fahrzeug
- Diensthandy
- Moderne Arbeitskleidung
- Professionelles Werkzeug
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kollegiales Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kitazuschuss
- Gesundheitsprämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erholungsbeihilfe
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