Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimSaalekreis(nord){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und zu betreuen. Die Stelle bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Homeoffice, leistungsgerechte Vergütung und eine umfassende, fachlich begleitete Kennenlernphase. Interessierte sollten einen staatlich anerkannten Abschluss sowie Empathie und Kreativität mitbringen. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfelds und helfen Sie Kindern mit Startschwierigkeiten, eine bessere Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Einen individuellen Hilfeplan erstellen und umsetzen
- Den professionellen Arbeitsansatz bei der Betreuung des Kindes anwenden
- Die persönliche Lebenssituation und familiären Bedürfnisse in die Betreuung integrieren
- An einer umfassenden Kennenlernphase vor der Kindaufnahme teilnehmen
- Eigenes Erziehungsmodell in der Betreuung des Kindes gestalten
- An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
- Die fachliche Begleitung durch die pädagogische Leitung bei Krisen nutzen
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten und beantragen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der familienähnlichen Betreuung
- Empathie und Einfühlungsvermögen zur besseren Integration von Kindern in Familienstrukturen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Betreuung von Kindern
- Kreativität in der Entwicklung individueller Erziehungsmodelle und Unterstützungskonzepte
- Reflektionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Praxis und der Betreuung
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachkräften in der Jugendhilfe
- Offenheit für Weiterbildung und fachlichen Austausch zur eigenen Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit mit besonders bedürftigen Kindern
- Ressourcenorientierte Denkweise zur Förderung der Stärken der betreuten Kinder
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexibel Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Fachliche Begleitung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Individuelle Urlaubsregelung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
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