Sachbearbeiter­Gebäudeunterhaltung­(m/w/d)­{Hochbauingenieur/in}
Über diesen Job
Die Stadt Aschersleben sucht einen Sachbearbeiter für die Gebäudeunterhaltung (m/w/d) im Amt II.3 - Hochbau. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst die bauliche Unterhaltung städtischer Objekte, einschließlich Inspektionen, Instandsetzungsmaßnahmen und Kostenkontrolle. Bewerber sollten einen Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur vorweisen und sind idealerweise mit Bauordnungsrecht und weiteren relevanten Vorschriften vertraut. Die Stadt bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungen sind bis zum 05.07.2026 willkommen.
Aufgaben
- Ist-Zustand der städtischen Objekte feststellen und beurteilen
- Maßnahmen zur Wartung, Inspektion und Instandsetzung festlegen
- Instandhaltungsstrategien ausarbeiten
- Instandsetzungs- und Reparaturmaßnahmen an städtischen Objekten begleiten und durchführen
- Zuarbeiten für Vergaben nach Vergaberecht leisten
- Hochbaumaßnahmen eigenverantwortlich prüfen, bearbeiten, koordinieren, überwachen und abgerechnet
- Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung durchführen
- Bauaufträge vorbereiten und prüfen
- Mit Baufirmen zusammenarbeiten und deren Leistungserbringung überwachen
Anforderungen
- Gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und Vergaberecht, inklusive der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften für städtische Bauprojekte.
- Sichere Anwendung der DIN 276, DIN 277, HOAI, sowie UVgO und VOB, besonders im Bereich der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung.
- Umfassendes Wissen in der Durchführung von Instandhaltungsstrategien und der Koordination von Reparaturmaßnahmen an Hochbauprojekten.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und zielorientierter Arbeitsweise.
- Vertrautheit mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik zur effektiven Abwicklung von Verwaltungsaufgaben.
- Kenntnisse im Bereich der Haustechnik, um fundierte Entscheidungen in der Gebäudeunterhaltung zu treffen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Baufirmen und andere Stakeholder zur Sicherstellung der Leistungserbringung.
- Hohe Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift zur erfolgreichen Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Motivation und Engagement für die Weiterentwicklung innerhalb des kommunalen Dienstes.
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Familienfreundlichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Entgeltanreiz-System
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
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