AssistantStoreManager(m/w/d)OutletBrehna{Filialleiter/in,Verkaufsstellenleiter/in}
Über diesen Job
Werde Assistant Store Manager (m/w/d) im Outlet Brehna bei Tom Tailor und gestalte den authentischen Tom Tailor-Lifestyle aktiv mit! Du unterstützt den Storemanager in der Personalführung, sorgst für eine positive Store-Erfahrung und bist ein Vorbild in Kundenorientierung. Freue dich auf flache Hierarchien, attraktive Mitarbeitendenbenefits und ein motiviertes Team, das gemeinsam an einer nachhaltigeren Modewelt arbeitet. Wachse mit uns und bring deine Leidenschaft für Mode und Führungskompetenz ein!
Aufgaben
- Unterstützung des Storemanagers in allen relevanten Prozessen, einschließlich Personalführung, Recruiting und Team-Zusammenstellung
- Effektive Einsatzplanung zur Sicherstellung eines positiven und dynamischen Spirits auf der Fläche
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und die Optimierung sämtlicher Store-Prozesse
- Sicherstellung des optimalen Warenflusses im Store
- Abteilungsübergreifende Kommunikation in engem Austausch mit Area Managern und den Fachabteilungen der Unternehmenszentrale
- Vorbildfunktion in Kunden- und Serviceorientierung einnehmen
- Aktive Teilnahme am Verkauf zur Optimierung der Customer Journey
- Gewährleistung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Authentische Vermittlung der Markenwerte und Visionen von Tom Tailor als Markenbotschafter
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Storemanager
Anforderungen
- Fundierte Führungserfahrung mit starken Soft Skills in Kommunikation, Empathie und Teamführung zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Hervorragende Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen und zur Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung von Store-Prozessen.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit einer positiven Ausstrahlung, die das Team motiviert und inspiriert.
- Proaktive, hands-on Mentalität mit schneller Auffassungsgabe und Flexibilität zur Anpassung an dynamische Arbeitsumgebungen im Einzelhandel.
- Starke delegations- und Motivationsfähigkeiten zur Förderung eines engagierten und dynamischen Teamgeistes.
- Technikaffinität und digitales Mindset zur effektiven Nutzung moderner Retail-Tools zur Verbesserung der Arbeitsabläufe.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, die eine effektive Einsatzplanung und Personalführung garantiert.
Benefits
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte
- Erfolgsabhängige Prämien
- Prämien für Mitarbeitenden-Empfehlungen
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
- Flache Hierarchien
- Kollegialer Teamspirit
- Zugriff auf Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
- Fashionoutfit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
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