AusbildungzumMechatroniker(m/w/d),Magdeburg2027[Z03]
Über diesen Job
Starte deine Karriere bei TK Elevator als Auszubildender im Bereich Technik und gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität mit! Genieße eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und eine tarifliche Vergütung von bis zu 1.513,50 € im letzten Ausbildungsjahr. Du wirst von erfahrenen Profis begleitet, sammelst praktische Erfahrungen bei der Inbetriebnahme und Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen und profitierst von einem starken Team, das dich unterstützt. Wenn du Technikbegeisterung, Eigenverantwortung und Teamgeist mitbringst, dann bewirb dich jetzt und erlebe spannende Herausforderungen in einem krisensicheren Unternehmen!
Aufgaben
- Technik und Inbetriebnahme von Aufzügen und Fahrtreppen unterstützen
- TÜV-Abnahmen für Aufzüge begleiten
- Kundenübergaben von installierten Aufzügen durchführen
- Erfahrung im Service und in der Modernisierung von Aufzügen sammeln
- An verschiedenen Baustellen arbeiten und Herausforderungen annehmen
Anforderungen
- Technikverständnis in den Bereichen Mathe, Physik und Elektronik, um Verständnis für komplexe Systeme zu entwickeln.
- Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit, um Aufgaben proaktiv anzugehen und eigenständig Lösungen zu erarbeiten.
- Teamfähigkeit, um in einem kollaborativen Umfeld effektiv arbeiten zu können und den Austausch mit Kollegen zu fördern.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich an wechselnde Herausforderungen und verschiedene Baustellen erfolgreich einzustellen.
- Räumliches Vorstellungsvermögen, um technische Zeichnungen zu lesen und dreidimensionale Problemlösungen zu entwickeln.
- Interesse an mechanischen und elektronischen Systemen, ideal für die Arbeit im Bereich Aufzugstechnik und urbaner Mobilität.
- Sicherheitsbewusstsein, um hohe Standards einzuhalten und sicher in technischen Umgebungen zu arbeiten.
- Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren und Informationen auszutauschen.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung, um in einem sich schnell ändernden Technologiebereich auch künftig kompetent zu sein.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Vergütung
- Diensthandy
- Top-Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss
- Erstattung für Lernmittel
- Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Altersvorsorge
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamunterstützung
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