Pädagogischer­Mitarbeiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Dessau-Roßlau sucht einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für ein Wohnheim für Auszubildende in Teilzeit (35 h/Woche, unbefristet) mit einer Vergütung nach TVöD-SuE S 8a. Zu den Aufgaben gehören die sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen sowie das Management des laufenden Betriebs. Voraussetzungen sind ein förderlicher Berufsabschluss, PC-Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten, Bewerbungen sind bis zum 15. Juli 2026 möglich.
Aufgaben
- Umfassende sozialpädagogische Begleitung bei der ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung der Jugendlichen
- Management des laufenden Betriebes und Administrierung
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung von Berichten und Statistik
Anforderungen
- Du hast einen förderlichen Berufsabschluss in der sozialen oder pädagogischen Arbeit, wie Erzieher oder Heilerziehungspfleger, mit staatlicher Anerkennung.
- Du verfügst über umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere in den Anwendungen Word und Excel, zur Dokumentation und Berichterstattung.
- Du bringst langjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Volljährigen mit, mindestens 3 Jahre.
- Du hast ausgeprägte Gesprächsführungskompetenzen, die es dir ermöglichen, effektiv und einfühlsam mit Jugendlichen zu kommunizieren.
- Du bist kritik- und konfliktfähig, kannst mit herausfordernden Situationen umgehen und bist in der Lage, Lösungen zu finden.
- Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und bist bereit, Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Jugendlichen fördern.
- Du arbeitest teamorientiert und kannst andere überzeugen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Du zeigst ein korrektes und respektvolles Auftreten, das eine positive Beziehung zu den Jugendlichen fördert.
- Du bringst zudem einen Führerschein der Klasse B mit, was für die Mobilität in deinem Arbeitsbereich vorteilhaft ist.
- Du bist empathisch und verstehst die Bedürfnisse und Herausforderungen der Jugendlichen, um ihnen bestmöglich zu helfen.
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Entgeltzulage
- Schichtzulage
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