Vertriebskoordinator­(m/w/d)
Über diesen Job
Leica Camera AG sucht einen Vertriebsreferenten Wärme und Versorgungsmedien (M/W/D) zur Verstärkung ihres Teams in Staßfurt. Bieten Sie sich an, um nachhaltige Wärmeversorgungslösungen zu entwickeln und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von einer stabilen, tariflichen Vergütung zwischen 52.700 € und 63.900 € sowie einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Voraussetzungen sind ein wirtschaftliches Studium, Interesse an energiewirtschaftlichen Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 30.09.2026!
Aufgaben
- Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Sparten Wärme und Gas
- Abstimmung mit dem technischen Bereich zu technischen Vorhaben in der Wärmesparte
- Entwicklung von Konzepten für neue Produkte und Dienstleistungen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen bei der Neu- und Weiterentwicklung von strategischen Geschäftsfeldern
- Erarbeitung von Vertragskonzepten entsprechend der Entwicklungen im Vertragsrecht
- Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen im Bereich Wärmeversorgung
- Vorbereitung von Preiskalkulationen für Tarifkunden
- Vertriebsplanung und -controlling für die Sparten Wärme und Gas
- Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Verfolgung gesetzlicher Entwicklungen (Wärmewende)
Anforderungen
- Kaufmännisches Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und moderne Wärmelösungen
- Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement, idealerweise im Bereich Energieversorgung
- Gute analytische Fähigkeiten zur Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt und bei Partnern
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
- Kenntnisse in Vertragsrecht und Vertragskonzepten im Bereich Wärmeversorgung
- Vertriebsplanung und -controlling Kenntnisse für Wärme und Gas
- Interesse an der Energiewende und deren gesetzlichen Entwicklungen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen
Benefits
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Attraktives Gehalt
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gestaltungsspielraum
- Regionale Verbundenheit
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