Teamleiter­Projektentwicklung­Wind­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d) bei der UKA-Gruppe in Magdeburg, Dresden oder Meißen und leite ein engagiertes Team zur erfolgreichen Umsetzung von erneuerbaren Energieprojekten. Du bringst deine Führungskompetenz ein, steuerst Projekte in Zeit, Qualität und Kosten und bist erster Ansprechpartner für komplexe Herausforderungen. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits und einer Kultur, die Vielfalt schätzt und deine persönliche Entwicklung fördert.
Aufgaben
- Das Projektentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch führen
- Das Teamportfolio zielgerichtet in Zeit, Qualität und Kosten steuern
- Anleitung, Sparring und Unterstützung im Tagesgeschäft bieten
- Fachliche Entscheidungen bei komplexen Fällen treffen
- Erste Eskalationsinstanz bei projektinternen und -übergreifenden Problemen sein
- Risiken im Projektentwicklungsprozess identifizieren, bewerten, kommunizieren und steuern
- Die Umsetzung der Fachverantwortung im Team sicherstellen
- Bauplanungsrecht und Genehmigungsvoraussetzungen berücksichtigen
- Wirtschaftlichste umsetzbare Planung und Umsetzung des Parklayouts durchführen
- Schuldrechtliche und ranggerechte dingliche Flächensicherung gemäß UKA-Standards gewährleisten
- Ressourceneinsatz im Teamportfolio planen und steuern
Anforderungen
- Führungserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien mit nachweislich ausgeprägter Führungskompetenz
- Erfahrungen im Projekt- und Portfoliomanagement sowie im Projektreporting
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungs- sowie Verhandlungskompetenz
- Kenntnisse in Bauplanungsrecht und Genehmigungsvoraussetzungen für Energieprojekte
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Kommunen und externen Stakeholdern
- Fähigkeit, Projekte zielgerichtet in Zeit, Qualität und Kosten zu steuern
- Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken
- Kenntnisse in nachhaltiger Planung und Umsetzung von Parklayouts
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung in Raumplanung oder Umweltrecht
- Hohe Motivation zur Entwicklung eines Teams und zur Unterstützung von Mitarbeitenden
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Monatlicher Sachbezug
- Digitale Essensmarke
- Förderung nachhaltiger Mobilität
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmens- und Teamevents
- Kostenfreie Heißgetränke
- Obst- und Gemüsekorb
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